2025年无为市民政局公开选调公务员公告依据工作需要，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》等有关规定，经市委编委会研究赞同，决定拓展2025年无为市民政局公开选调公务职员作，现或有关事情公告如下：1、选调职位计划、报名范围和资格条件（一）职位计划本次选调员工2名，有关需要见《无为市民政局公开选调公务员考试职位表》（附件1）。（二）报名职员范围无为市级及以下机关（含参照公务员法管理机关单位）中，已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级及三级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。（三）报考条件报名职员应拥有下列资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。具备公开选调职位需要的工作能力、专业条件和任职历程。2.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作满5年以上（含试用期）；其他公务员应符合在本级机关工作的最低年限需要，没规定的，须在本级机关工作2年以上；选调生应符合基层训练的规定需要。3.年龄在35周岁以下（1989年3月1日将来出生），具备正常履行职责的身体条件和心理素质，近3年年度考核没基本称职及以下等次。4.符合公开选调职位需要的其他资格条件。5.法律、法规规定的其他条件。工作历程年限的计算时间截至2025年12月。（四）不能报名情形具备下列情形之一的，不能参加公开选调：1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意专门机关审察尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.根据有关规定，定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7.法律、法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。不能报名情形中的影响期、试用期、提拔任职时间等时限的计算时间截至2025年4月7日，服务年限的计算时间截至2025年12月。2、报名方法和资格审察本次公开选调使用报名职员个人自愿与组织推荐相结合的方法进行。每位报名职员限报一个职位，提交的申请材料应当真实、准确、完整，与考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。报名职员填写《公开选调公务员考试报名表》（附件2），根据干部管理权限将《公开选调公务员考试报名表》提交所在机关（单位）进行初审，由所在机关（单位）主要负责同志签署赞同考试报名证明（附件3）并加盖党组（委）公章。报名职员依据考试报名的职位，于2025年3月31日至4月7日工作日期间（上午8:00|12:00，下午2：30|5:30），将报名表连同学历（学位）证书和身份证原件及复印件、赞同考试报名证明、3张一寸免冠照片等报送至市民政局办公室审察。报名截止后，确认报名人数与职位计划数的比率达不到3:1的，取消该职位计划数。被取消职位的报名职员，可于4月8日17:00前改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视为自行舍弃。资格审察贯穿公开选调全过程。考试报名职员不需交纳报名费、考试费。本次选调公告及笔试成绩、合成人高考试综合成绩等有关信息在无为先锋网、无为市人民政府网（https://www.ww.gov.cn/）统一发布。3、选调程序本次公开选调采取考试和考察相结合的方法，根据考试、考察、公示等程序依次进行。组织考试1.笔试。笔试科目为申论，满分120分。考试报名职员可于4月11日携带本人有效身份证至市委组织部公务员综合管理室（市政府大楼B506室）领取笔试《准考证》，笔试时间和地址详见笔试《准考证》。报名职员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试最低控制合格分数线为60分。2.面试。面试采取结构化面试的方法进行，满分100分。主要测试考试报名职员综合剖析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力和心理素质等。面试人选从同职位合格分数线以上职员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比率一般为3:1。最后一名如有多名考试报名职员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实质参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到70分及以上或当天该考场实质面试职员的平均分，方可进入下一环节。3.成绩合成。笔试成绩、面试成绩根据5:5的比率，合成人高考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均折算成百分制，根据“四舍五入”规则保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5。组织考察依据考试综合成绩从高分到低分顺序差额确定考察对象，职位计划数为1人的，差额1人；根据干部管理权限，考察组由选调单位派出2名及以上正式员工组成人高考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。报名职员自愿舍弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，将记入报名职员诚信记录。公示、试用和转任1.公示。无为市民政局依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选调人选，不唯分取人，在无为先锋网、无为市人民政府网和拟选调人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。2.试用和转任。公示期满，对没问题或者反映问题不影响选调的，报市委组织部赞同后，办理试用、转任手续。选调人选实行试用期制，试用期为3个月；对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格，并或有关状况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。试用期间，拟选调人选在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，根据干部管理权限和有关规定办理转任手续；考核不合格的，仍回外贸原单位工作。公示、试用期间拟选调人选缺额的，由选调单位提出是不是递补的建议，经市委组织部审核确定后按规定进行。4、其他事情1.本次选调工作由市委组织部干部监督室全程监督，监督举报电话：0553|12380|1；2.考试报名政策咨询电话：0553|6617552（市委组织部）,0553|6367613（市民政局）。本公告由市委组织部负责讲解。上述电话于报名期间正常办公时间用。附件：
1.无为市民政局公开选调公务员考试职位表2.公开选调公务员考试报名表3.赞同考试报名证明中共无为市委组织部2025年3月27日附件1 无为市民政局公开选调公务员考试职位表.docx附件2 公开选调公务员考试报名表.docx附件3 赞同考试报名证明.docx

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